公職醫務團體謂薪酬福利不斤斤計較

【特訊】對於近期衛生職程制度改革引發的社會爭議和坊間對公職醫務人員的評價，多個公職醫務團體表示，新衛生職程法案較舊有制度已有很大程度的改進，雖然未盡完善，然而衛生局絕大部分醫務人員仍然會一如既往的盡忠職守、全心全意地為澳門市民服務，絕不會在薪酬福利上斤斤計較或貪得無厭。 澳門公務衛生員工協會、澳門公立醫院醫生協會、澳門藥學會、澳門衛生高級技術員協會、澳門放射醫學會、澳門營養學會、澳門物理治療師公會、澳門職業治療師公會、澳門語言治療師公會和衛生助理人員協進會等十個團體負責人及其公職醫護人員代表日前召開聯席會議，討論衛生職程制度改革引發的社會爭議和坊間對公職醫務人員的負面評價等事宜。會間多個團體表示在六個衛生職程法案公佈及獲得立法會一般性通過後，已向立法會三常會提出關於多個改善法案的意見，政府相關部門在一定程度上吸納了社會及醫務人員團體的意見，亦解決了一些矛盾問題，如調整各級醫務人員的薪酬以體現職責差異、增加定期開考的措施，有利相關人員的職業發展和晉升等；亦有團體表示各項職程仍有不足之處和改善空間，希望在法案通過後政府繼續與各專業團體磋商探討，在往後日子解決剩餘的問題，制定更完善的衛生職程制度，才能促進本地區醫療專業的發展，為醫務人員創造更好的專業發展條件和生涯規劃，整體提升公共醫療服務質素。 對於衛生職程制度改革引發坊間對公職醫護人員的負面評價，與會代表一致表示，衛生局絕大部分醫務人員都是敬業樂業以及具有優良品格和專業精神的，大家將會一如既往地盡忠職守、全心全意地為澳門市民提供優質的醫療服務。