最低工資立法此其時

【本報訊】香港於五月一日起實施最低工資，澳門方面暫時只有政府外判清潔和保安有實施最低工資，除此其他行業則未有推行最低工資，縱使社會部份行業對實施最低工資的呼聲甚高，政府也一直未有就最低工資立法。工聯和學者均提出，政府應著手為最低工資立法，並研究最低工資標準。 思匯網絡昨假筷子基綠楊花園休憩區舉行澳門論壇之「物價暴漲樣樣貴、最低工資點樣計」，邀請理工學院公共行政高等學校社會公共行政副教授蘇文欣、社會保障學會理事長陳建新、娛樂服務業聯合商會理事長胡健偉、工聯副理事長李靜儀等，一同探討最低工資的實行時間、如何實行，以及保障最低工資不會變為最高工資等。 現時僅政府外判清潔和保安有實施最低工資，時薪為二十三元，即每月收入約五千百元。即使如此，上述時薪仍比社會上普遍的兼職工作，如收銀員或連鎖快餐店和台式飲品店的時薪二十五元至三十元為低。但部份行業，如物業管理員，時薪可能僅十多元，所以部份行業一直希望政府能早日實施最低工資。蘇文欣認為，以政府外判清潔和保安收入為例，月薪五千七百元僅是工資中位數一半，勉強能應付生活，在社會提出希望政府實施多年後，認為政府應開始著手研究最低工資立法問題，在時薪的標準上，也要深入研究，令工資標準能追上通漲速度，又認為，香港的經驗有助澳門在立法時借鏡，堵塞法律漏洞。 李靜儀亦批評政府，由一九九八年至今一直拖延立法，態度欠積極，立場也不清晰。促請政府盡快啟動立法工作以及檢討現時工作收入補貼計劃成效，為低收入人士提供生活和收入保障。