社文消息

2011-09-15

澳大修章小組召開首次會議 為配合澳門大學遷入橫琴島新校區的發展,以及為澳大邁向一流大學創設條件,澳門特區政府在本年六月成立澳大修章工作小組。工作小組日前專程赴香港和新加坡考察,了解近年來鄰近地區公立大學管治模式的變革及原因,並在首次召開的會議上作出相關匯報。工作小組成員表示 ,港、新兩地大學近年來均朝一流大學發展,而賦予大學管治上更大的自主性是各地政府推動實現這一目標的關鍵措施之一,澳大修章的目的亦是要提升澳大的國際競爭力,迎接未來的挑戰。 在澳門特區政府和社會人士的支持下,澳大在二○○六年九月獲立法會通過《澳門大學法律制度》,並由行政長官核准《澳門大學章程》和《澳門大學人員通則》。此後澳大按照國際慣例,在校董會的管治下,逐步向大學現代化和國際化的目標邁進。但作為公法人,澳大同時受到公共行政制度、公共財政制度及公職法例等約束,形成校董會管治與公法人的政府制度管治兩套系統並行的複雜情況,因此在問責、自主和部分行政運作上遇到 『雙重管治』 的問題,以至其發展進程受到窒礙。特區政府於今年六月公佈成立澳大修章工作小組,希望通過再次修章,解決有關問題,並配合澳大未來新校區的發展需要,為邁向一流大學創設必須的條件。 修章工作小組成員有謝志偉(主席)、丘曼玲、李沛霖、林金城、林綺濤、唐志堅、梁慶庭、黃顯輝、楊俊文、趙偉、蘇朝暉及秘書黎日隆。為了加深了解和參考鄰近地區公立大學近年來管治模式的變革,工作小組於八月三十一日至九月三日赴香港和新加坡考察四天。工作小組先後拜訪香港政府高等教育部門、香港科技大學、新加坡高等教育部門以及新加坡南洋理工大學,討論的主題主要環繞公立大學管治的自主性、問責性、法人性質以及大學撥款與邁向世界一流大學目標的關係。此行,工作小組獲得相關政府機構的領導人員及校長、副校長的認真接待,反映出澳大目前的發展已經引起區內高等教育界的注意和重視。 此外,在九月六日澳大修章工作小組首次召開的會議上,校方代表報告了澳大目前運作的各種困難,包括政府與澳大的管治關係、校董會的組成與運作、各種公共法規的適用性,及澳大在財政、人事與行政上的運作問題等。在會議上,成員也匯報及總結了此行的考察成果。新加坡方面,據官員解釋,新加坡國立大學及南洋理工大學前身由政府直接管治,並受公共行政法規限制。二○○四年新加坡政府決定將兩所公立大學公司化及引入相應問責機制,使其擁有更多的行政及財政自主權,以應對迅速發展和競爭激烈的環境,並能按本身獨特優勢發展世界級卓越學術領域。公司化後的兩所公立大學開始按市場需求調整薪酬制度的彈性、引入良性競爭機制。為了鼓勵私人對大學的捐贈,政府採取了慷慨的公帑匹配政策,令大學在政府和社區的攜手支持下得以迅速發展。 香港方面,由非政府部門的大學教育資助委員會代表政府協調有關高等教育事務,主要是向受資助的院校分配撥款及協助高等教育的策略性發展,院校有自由按各自的使命和願景發展學術計劃及訂定資源運用,但需每三年提交一份完整的學術發展計劃,作為撥款的依據和基礎;此外,院校每五年也需接受一次外來專家的質量檢討。自二○○三年起,政府也容許大學薪酬制度與公務員薪酬制度脫?,並實施有限度的公帑匹配政策,以鼓勵社區參與大學的建設。監管方面,根據陽光監察制度,大學除所有賬目公開外,傳媒、立法會、審計署及廉政公署都起監察作用,政府無須干預院校任何財務、運作及內部事項。 謝志偉表示,新加坡和香港兩地高校有權自由處理大學的事務,但他們都受本身的使命和世界性競爭的促使,加上大學本身都有相應法例來規範內部管治架構及權限,以及質量保證和自我評審制度,應當不會也不易濫用所得的自主。新加坡和香港兩地政府官員和大學領導層都認為,透過近年來的這些改革,大學獲得較大的自主,使他們更有條件向一流大學邁進。是次工作小組考察所獲得的資料和建立的關係,無論對澳大修章或對澳大今後的發展都有極大的啟示和幫助。 梁慶庭表示,今次考察所見,香港及新加坡政府均在高等教育發展上不斷研究、檢討及推進,朝一流大學發展。他表示此行讓他對國際高等教育的發展及管治模式加深認識,對修章工作有極大的參考價值。 李沛霖表示,世界高校的大勢是下放權限和自主予大學,使大學可快速回應國際競爭及社會需要,但授權和問責之間如何取得平衡,就必須要訂定一套嚴謹的問責制度來達到監察的果效。按目前來看,澳大的章程有必要重新檢視,從而制定出更開放的法律制度和章程來配合大學的進一步發展,使其真正與國際接軌。他認為,修章的方向應考慮處理好原則性和技術性、授權性與約束性、發現存在問題與優化解決方案的關係。  

金沙關懷大使與長者齊慶中秋 六十位金沙中國關懷大使於上週六,九月十日懷著笑容滿面和樂於助人的心,探訪了二十戶長者並預祝中秋佳節。 當日,這六十名義工分別組成二十隊各三人的小隊,前往二十戶長者的家中探訪並送上禮品包及節日祝福。是次探訪的對像是受惠使用澳門平安通呼援服務中心服務的長者。該服務是提供緊急支援及多項社會服務給長者及澳門少數團體。 金沙中國有限公司於二零一零年及二零一一年共捐獻澳門幣二十四萬元,幫助一百名長者使用平安通全年服務。同時,金沙中國關懷大使在過去兩年均為長者安排新春大掃除。 禮品包包括食油、米、燕麥片及毛巾,並由澳門街坊會聯合總會社區青年服務隊的青年準備。 金沙中國關懷大使於二零零九年八月正式成立,致力給予金沙中國有限公司的員工一個平臺貢獻澳門社區,惠澤社群。直至二零一一年六月,超過三百名來自澳門威尼斯人、澳門金沙及澳門百利宮的員工,已提供近一千六百小時的社區服務。受惠者包括社會弱勢人士及家庭、長者及社區有需要的人士。推動及參與志願服務是社會責任中重要的一環,金沙中國有限公司及其團隊成員致力實踐公民責任,成為優秀的澳門公民。 澳門平安通呼援服務中心在二零零九年三月份正式投入運作,中心是由澳門社會工作局資助,澳門街坊會聯合總會承辦的一所家居支援服務中心。除了二十四小時緊急支援服務外,『平安通』 提供多項社會服務,包括向受困者提供情緒紓解,社區資訊及定期探訪等。服務對象主要是獨居長者,老年夫婦,以及在日常生活中需要這項服務的少數人士。  

自來水員工子女獲頒獎學金鼓勵積極學習 澳門自來水股份有限公司於日前舉辦了公司員工子女二零一一年度獎學金頒獎典禮。本年度參加者的人數打破了歷屆的紀錄,總共有十八位品學兼優的員工子女競逐獎項,而獲得該公司本年度的獎學金的得獎者共有九位,年齡分別為十至二十二歲。 這個獎學金設立了十二年,目的是表揚員工子女努力學習及考取優異成績,勉勵各得獎同學勤奮學習,汲取知識,繼續爭取更加優異的成績回報父母的辛勤培育,為未來社會作出貢獻。今年該公司的評審委員會評核申請者的成績後,選出了成績最優異的九位學生。本年度獲頒發小學優異成績獎的同學有:劉柏麟、何伊晴、卓映彤,各獲得現金澳門幣五百元;獲頒發中學優異成績獎的同學有:林倩如、蘇敏娘、蔡靖晴,各獲得現金澳門幣一千五百元;獲頒發大學優異成績獎的同學有:朱穎傑、梁懿晴、劉欣亮,各獲得現金澳門幣二千五百元。 澳門自來水約有二百五十七位員工,九成半以上是本地居民,其中持有大學本科學位以上的員工超過四成。多年來、澳門自來水不斷進步的同時,也積極鼓勵員工及其子女共同進步、提升自我能力。澳門自來水每年為員工提供培訓時間達一萬一千零八十六小時,而每位員工平均全年接受培訓四十三小時。其中職安健、環保、管理及可持續發展的培訓時數佔超過六成,其餘四成包括語言、電腦及各類型興趣班。當中有五分之一的員工參加由該公司贊助的運動項目,如足球、籃球、乒乓球、羽毛球、保齡球、太極等,大大提升了員工的身心情況,積極健康投入工作。 另外,澳門自來水亦為澳門多所院校提供實習機會,包括澳門大學、澳門理工學院以及中葡職業技術學校共十四名學生。工作範疇概括公共溝通技巧、文書處理及水質化驗。同時也為非本地學生安排實習計劃,藉此加強區域技術交流。當中包括一位來自瑞士的學生,以及兩位來自清華大學的研究生。  

「戲劇服裝設計」課程 在戲劇表演中,戲劇服裝佔有不可或缺的地位,它能表現戲劇故事的背景、時間及地點;人物的身份、性格、情感及年齡等,而隨著戲劇服裝的轉變,能引導觀眾進入某種特定的情境及情感。因此,戲劇服裝是戲劇的必要部分,也能加強觀眾對整個戲劇故事的瞭解,並留下更深刻的印象。除此之外,隨著本澳舞台戲劇漸趨多元化發展,大眾對戲劇服裝的要求也越來越高。有見及此,澳門生產力暨科技轉移中心開辦「戲劇服裝設計」課程,以培育舞台服裝設計專才,迎合社會需要。 「戲劇服裝設計」將於9月25日開課,由資深導師羅平小姐任教,羅是舞台服裝設計師及統籌者,精於中西歷史服飾、芭蕾舞服飾、晚裝設計等。曾負責製作逾二百套戲劇,如《澳門新娘》、《Miss杜十娘》、《梁祝》等。是次課程將令學員認識各類表演藝術中服裝設計的基本方法和設計技巧,藉著互相討論,認識戲劇服裝設計的理念。課程內容包括:一、戲劇服裝的特性。二、戲劇服裝的功能。三、戲劇服裝的色彩。四、戲劇服裝的材料運用。五、戲劇服裝設計與技術。適合對舞台服裝設計有興趣之人士報讀。上課時間為下午二時至五時(逢星期日);學時為二十四小時(共八節);學費為澳門幣一千七百元;上課地點在漁翁街海洋工業中心第二期十樓。課程名額有限,欲報從速。 報名及查詢: 總辦事處:上海街一七五號中華總商會大廈七樓 (電話:二八七八 一三一三、傳真:二八七八 八二三三) 成衣技術匯點:漁翁街海洋工業中心第二期十樓 (電話:八八九八 零七零一、傳真:二八三一 二零七九) 數碼匯點:南灣馬統領街廠商會大廈三樓 (電話:八八九八 零六零一、傳真:二八三七 三零八五 瀏覽課程: http://www.cpttm.org.mo/training