三星被指虐員工

在巴西設廠的三星集團等韓國(南韓)企業，被指為了促進生產，虐待員工身心，遭巴西勞工檢察機關查和職員控訴。 三星位於距聖保羅約百公里的坎皮納斯(Campinas)廠房，有三千五百名職工。一名三十歲離職女工稱，她因為工作量過大，「要長時間低頭」操作機器，導致其左臂癱瘓，但僱主卻因其不健康狀況解僱她。她說﹕「我如今不能自己梳頭了。我無以為生。我找不到新工作。」 該廠百計員工皆稱遭僱主苛待，其中逾九十名工人去年五月控告三星虐待勞工，今夏達成庭外和解，獲資方約二百二十四萬港元賠償。該批前員工舉證稱﹕每個工作日都要筋疲力竭地在生產線上重複相同動作，還遭上司攻擊侮辱。 有手部勞損的匿名女工向新法社說﹕「我是模範員工，但我幾乎患上抑鬱。」她自稱能每小時超額組裝九十至一百部手機，但一天要站立十小時用相同動作裝配；她不僅無法休息五分鐘飲杯咖啡，連上廁所都不成。她說﹕「倘工人未能符合(時均八十部的生產)目標，他們會說，外面有很多人想到這兒工作……因此，我們要像狗般工作。」該女工在受訪後翌日遭無理解僱。 當地勞工檢察官在調查聖保羅工業區韓資廠商工作環境後，發現除了諸如推撞的身體攻擊，還有涉及侮辱施壓的心理虐待，令很多員工出現抑鬱和身心健康問題，許多僱員即使很年輕，都出現一般因衰老才有的肌肉骨骼毛病。 勞工檢察官把現象歸咎於文化差異，指出除了三星，其他韓資企業亦有類似的投訴，但「咆哮發號施令、講髒話、攻擊，這都是我國文化所不容的」。聖保羅大學一名亞洲問題專家說，亞洲企業文化建基於嚴格的等級制度和遵從目標，巴西人在這些公司工作四、五個月便受不了壓力。