評議會提兩加薪方案 每薪俸點調升三點五元或四元

【本報訊】「公務員薪酬評議會」昨舉行第二次會議，評議會就公務員加薪提出兩個方案，建議每薪俸點調升三點五元或四元，加幅為百分之五點六五及六點四五，每年為庫房開支增加七億多元至八億多元。評議會稍後會向行政長官遞交建議方案，待行政長官決定。 公務員薪酬評議會昨日議程包括討論公務員薪酬調整因素，以及今年公務員薪酬評議的建議。大部分委員同意，根據通脹、市場薪酬變動情況、政府財政穩健性、社會對公務員薪酬調整意見四大因素作為公務員薪酬調整考慮基礎。 就公務員今年加薪幅度，主席朱偉幹表示，按照通脹、薪酬中位數、私人機構薪酬中位數調整幅度、政府財政狀況等深入探討後，評議會向政府提交兩個加薪建議，分別為每薪俸點調升三點五元或四元，調整後，每個薪俸點將由目前六二十元，加至六十五點五元或六十六元，每年為庫房增加七億多元或八億多元。他表示，評議會稍後會向政府提交建議，但加薪幅度及有否追溯期，則由特區政府作決定。 評議會雖制定出調整薪酬的四大考慮因素，但朱偉幹表示，由於評議會剛開始運作，今次提出的調整方案未能全部按四大因素作考慮，但已綜合了公務員購買力、通脹等作考慮，認為以上兩個加薪建議較符合通脹指數。又表示，評議會將繼續深入研究如何更科學釐訂公僕薪酬水平，包括深化社會人力資源和薪酬走勢等數據調查，掌握科學數據。