張司公開喊前線警員緊守崗位

2012-05-11

【本報訊】立法會昨一般性通過《保安部隊及保安部門的附帶報酬》法案。會上多位議員憂慮,法案只新增和調整部份工種津貼,無法提升士氣之餘,更會造成內部矛盾,促作整體檢討保安部隊人員津貼體現公平。保安司司長張國華更公開呼籲前線警員要緊守崗位。 引介法案的張國華表示,由於部份津貼已有接有十多年沒有作出調整,希望透過調整津貼,提升紀律部隊人員士氣,以及減低流失。法案在高開賢、崔世平和陳美儀早退下,獲出席的二十二名議員全數贊成下一般性通過。  

僅部份獲加 議員憂分化 不過,多位議員提出,要留住人員,除調升津貼外,還要關心警員,關心前線紀律部隊人員士氣,希望不要等士氣低或流失率高才調整津貼,建議設立恆常調整機制,減低人員流失。亦有建議,要公平對待紀律部隊內不同職程的人員,整體全面檢討津貼制度,以免引起分化和矛盾,打擊士氣低落。 張國華回應指,早前傳媒已報導適用所有軍事化人員的《保安部隊機構增補性報酬》短期內行會就會完成討論,呼籲前線警員緊守工作崗位,強調不論是他們還是行政委員,都正就此努力中,現是「兵分兩路」的情況。  

堂堂司長 話唔曬事 張國華也稱,提出調整津貼需視乎當時的財政盈餘及政治意願,「每提交政策,都要睇政治時機和政府財力,這方面要睇,好可惜本人只係一個司長。」但指法案已通盤考慮所有軍事化人員的情況。 張國華答道,現時採用點數的方式,當公務員薪酬點調升時,亦可以得到相應的調整,故不用設恆常的調整機制。而且,不管補貼還是津貼,意義都是「幫補下」,並非要「全包宴」。 至於人資情況,張國華直言是緊張的,不論公私部門都要競爭人資,回顧過去經濟不景時,「考保安仔」有三千人,最近一次警員招募只有一千人報名,「相信要提高這個福利,更好的管理,更多新的裝備、新的設施,令到警務人員有自豪感,吸引這些青年來服務這個保安部隊。」 該法建議,增司警膳食津貼,與現行紀律部隊享有的膳食補助相同,體現公平性。以及增設司警談判專家津貼五十點、特別駕駛員(大型救護車、水泵車、鋼梯車、水炮車)津貼十點,個人使用車輛津貼二十點。 同時調整多項現有津貼,包括船上工作津貼,建議調升至每月七十點、海關潛水員危險津貼由二十六點調升至七十點,(飛虎隊)特別行動專業津貼由八十點調升至一百二十點,拆除爆炸品津貼由八十點調升至一百二十點。警犬隊人員津貼由三十點調升至五十點,保護要人與重要設施津貼由六十點調升至七十點。預計每年增加四千多萬開支。