高開賢：管好外僱輸入 減社會矛盾

【本報訊】隨著回歸後經濟發展帶動人力資源需求，人力資源問題日漸凸顯，議員高開賢指出，需要有效管理外僱的輸入，才能減少外僱輸入與本地工人權益上的矛盾。

高開賢、賀一誠、鄭志強等四名僱主團體議員辦事處，昨假中國銀行大廈會議廳，舉行工商界座談會，邀請勞工局局長黃志雄、人資辦主任盧瑞冰、出入境事務廳警司丘威琳，聽取工商界目前面對的問題，並解答各就勞動關係、以及輸入外僱的申請手續、辦證程序等所遇到的各種困擾和疑問。

出席團體中，銀行工會代表反映，銀行界中外僱僅佔業內總人數百分之五，外僱多為中高層管理人員，希望可以放寬銀行業外僱的輸入，提升本地人員水平。會上亦有工商界代表反映，勞工局在處理勞資糾紛上太官僚，令僱主感到為難。以及批評外僱申請手續繁複，時間長。

本澳目前有十一萬多名外僱，如何減少外僱與本地工人之間的矛盾，高開賢認為，需要有效管理外僱的輸入，才可做好既保障本地工人權益，又能解決勞動力不足的問題。並提出，希望政府能聽取業界意見，完善各項工作流程。

盧瑞冰回應，人資辦已完善了工作流程方便僱主。黃志雄則稱，將會參考業界、商會、工會和團體意見，完善各項工作，在保障本地僱員的權益下，認真研究審批輸入外僱的工作。