譚：沒傾斜博企輸勞

【本報訊】經濟財政司司長譚伯源表示，第二季博企外僱佔僱員數百分之廿四，低於整體就業人口的外僱比，而有賭場的酒店外僱比也較沒有的低，故不存在政府在輸勞政策上傾斜博企。

昨經濟財政範疇施政答問，吳國昌繼續關注到龍頭產業外僱與本地僱員比例，質疑政府一直稱控制博企外僱數比例在兩成內，但據政府交來的去年第三季數據，六集團中最高的是銀河，有百分之廿六點八，其次是威尼斯人是百分之廿三點七，而澳博和永利則稍高於百分之二十，另兩集團未超但已很接近，關注這是否對其他非博企酒店構成不公平競爭，而中小企情況就更堪憂。

譚伯源回應，今年第二季博企僱員外僱比例上升至百分之廿四，但仍比本澳全體僱員比為低，而今年第二季設賭場的廿三間酒店，外僱比約百分之五十二，而不設賭場的三星級以上的十六間酒店，比例則有百分之五十六。

譚伯源說，這些可證明，政府沒有對博企外僱審批方面作出傾斜。他補充，對比去年同期，博企本地工人增加八千三百多人，而外僱則增加了四千七百多人，即可顯示所增加的百分比並非削減或少聘了本地僱員所致。

若過去一年這四千七百多人也改為本地僱員，這會對本地企業尤中小企帶來的衝擊更大，故當局在考慮博企外勞審批數量及比例時，也平衝和考慮對本地企業僱員流動性會有多大的影響。

內僱試點延明年初啟動

另外，譚伯源在回應內地家僱輸澳工作進度時說，月初已獲中央相關部門正式通知，會按「先行試點，積極穩妥，逐步推進」的原則，先試點開放廣東福建兩省的內僱，目前正討論完成管理辦法和配套措施，並改為爭取明年初啟動試點工作。