陳麗敏率團訪南京交流績效管理

【特訊】應南京審計學院的邀請，行政法務司陳麗敏司長1月14日率團訪問南京，先後與江蘇省副省長張衛國及江蘇省人力資源和社會保障廳、公務員局、南京市民政局、南京大學、南京審計學院等多個部門的領導和專家學者交流政府績效管理的經驗。陪同行政法務司司長出訪的尚包括行政法務司司長辦公室及行政公職局的領導及主管人員。 

回歸以來，特區政府在持續改善公共服務表現上做了大量工作：包括革新公務員評核制度、推行“服務承諾”和設立“政府服務優質獎”、要求公共部門建立完善的投訴和意見處理機制、定期進行科學的市民滿意度評估等。今年，更將逐步建立政府績效治理制度，並把部門的執行力和執行效果、對既定政策是否有具體且有效的行動回應、政策是否達到目標，作為評估績效的重要指標。行政長官去年11月在立法會引介今年的施政方針時，更提出將會開始實行領導官員的績效評審制度。特區政府期望藉績效管理制度的優化和完善，進一步促進和增強公務人員的責任感、服務意識和職業倫理修養。 

此行訪問團除與當地政府官員座談交流績效管理、政策制定與評估和中國領導級公務員的績效評估等多個議題外，還先後出席了南京審計學院和南京大學多個有關績效管理和預算執行的研討會和座談會，當地的專家學者對特區政府計劃推行領導績效評審的工作表示讚賞，並希望在有需要時能為特區政府提供專業意見和科學論證等技術支援。訪問團亦參觀了審計博物館，了解我國審計和績效管理的發展情況。 

訪問團於1月19日結束行程返回本澳。朱偉幹局長總結行程時表示此行對特區政府逐步構建完善的績效管理制度有重要啟示，未來亦將加強與南京審計學院的聯繫和合作，並擬邀請有關的專家學者來澳為特區公務人員介紹相關的經驗，甚至與本地的專家學者一起協助特區政府建立符合科學施政要求的績效管理制度。