婦聯認為內地家傭輸澳工資不宜過高

【特訊】婦聯總會關注內地家傭即將輸澳，認為內傭有助減輕本澳雙職家庭家事負擔，為本澳婦女就業創造有利條件。

日前，經濟財政司司長譚伯源表示，內地家傭輸澳的最後文本已送交國家商務部作最後審議，待落實細則後，便可以立即接受申請。婦聯總會理事長林婉妹表示，婦聯一直促請放?內地家傭輸澳，數年來，幾乎每年的兩會期間，澳區全國人大代表及全國政協委員都有提出，希望國家修改向澳門輸出勞工的政策，開放內地家傭輸澳，並得到國家有關部委的積極回應。譚司長表示，內地家傭輸澳即將進入試驗階段，初步會引入三百名內地家傭，婦聯總會認同措施出台體現了國家及特區政府以民為本，聽取居民訴求。

婦聯總會理事長林婉妹指出，首批試驗輸澳的家傭只有三百名，在僧多粥少的情況下，可能初期會引起市場求過於供的“搶聘”心態，有意無意之間推高了市場聘用價。她表示，雖然本澳是自由經濟體系，工資報酬是雙方你情我願的協商，但僱主必須審慎考慮市場經濟狀況，評估自身可承受的能力，以及參考現時本澳外傭市場的薪酬數字，勿盲目托價，影響家庭聘用內傭的意欲，也會無意中擾亂了本澳家傭市場的穩定性，甚至引起外傭的不滿。

日前有估計內傭來澳工資可能達五千元，林婉妹認為這個估計過高，會降低聘用意欲。因輸入內傭的原意在於幫助本澳雙職家庭解決照顧家庭的問題，但假若首批輸澳家傭工資已超出一般家庭的承受力，有關政策恐未能真正發揮其功效。去年，曾有團體就內地家傭輸澳進行問卷調查，內容中指出接近六成受訪者認為內地家傭薪金不高於3500元。故此，林婉妹認為內地家傭薪金不應與外地僱傭差幅太遠。並建議當局為輸澳家傭制訂完善的監管和跟進機制，保障僱傭雙方權益，並將收集到的居民對外傭市場經常反映的普遍問題加以考慮，在制定相關指引時一併納入研究，滅少亂象，真正協助有需要的家庭，為她們分擔家庭工作的壓力。