專才留澳勢必學非所用

【本報訊】立法議員吳國昌 (見圖) 估計，將在二Ｏ一六年出現的，可能是博彩旅遊業的擴大，加上大筆財富轉向周邊地區投資，本澳難有多元發展的機會。到時的人力需求，實可透過現有的輸勞措施解決，不需設立涉及居留的新措施，讓非本地大專畢業生留澳工作。反之，那些畢業生若留澳工作，大多投入「龍頭產業」，學非所用，無法實現其專業潛能。 上月，行政長官崔世安提出：研究吸納在澳學習的專才留澳服務。政府應否開設新渠道，讓來澳就讀大專的非本地畢業生留澳工作？新澳門學社昨日指出，本澳現有一套融入外地人在澳工作的措施，上述的非本地畢業生，如獲本地公司聘用，可向人力資源辦公室申請成為輸入勞工，他們只是獲發工作證，不是身份證，因此，不會轉為本地居民。 學社提出：「既然外地生與一般外地勞工無異，為何要制訂新的、有別於以往行之有效的外勞政策，讓他們在澳工作？」若是本澳須吸納的專才，則可向貿易投資促進局申請，作為投資居留法內的專業居留人士，拿身份證滿七年後可轉為永久性居民。新澳門學社理事、直選立法會議員吳國昌補充，專才應是有能力創造新的產業，或者帶動弱勢產業轉強。 新澳門學社認為，當前商界的訴求，恐非針對專才和產業發展，而是希望政府放寬居留政策，超出現行制度，讓各大專院校的非本地生留澳工作若干時間後，取得身份證，且居住下去。 學社指出，若放寬居留政策吸引非本地生留下來工作，將面臨不少問題。首先是外地生為了取得居留權，可能會接受較市場價格更低的報酬，即勞動權益受損，大多忍氣吞聲。另外，大專院校亦可受益，以「就讀──工作──居留」的一條龍方式吸引更多外地生到該校就讀。新政策也會「打破本澳作為勞動市場臨時措施的外勞輸入政策」。 吳國昌估計，將二Ｏ一六年出現的，可能只是博彩旅遊業的擴大，而非更新、優化，而大筆本澳的財富又轉向周邊地區 (如：南沙) 投資，本澳難有多元發展的機會，到時的人力需求，實可透過現有的輸入外勞措施解決，不需要開設新的、涉及居留的措施。反之，非本地生留澳工作，大多只能投入「龍頭產業」，學非所用，難以發揮專業潛能。 昨日，本報頭條報道的標題「柳志毅提議循序漸進賊佬試沙煲」，應是「柳智毅提議循序漸進賊佬試沙煲」，特此更正。