鏡湖護院與社團座談論人資供求

社區護理人力緊缺加重醫院負擔

【特訊】澳門鏡湖護理學院於3月3日與社區機構代表座談交流，介紹該學院人才培育方式及教學設施，了解社區對護理人力的需求，期望就社區護理服務的質素及人力供求進行有效溝通。

座談會邀請到澳門工會聯合總會、澳門街坊會聯合總會、母親會、澳門明愛、澳門菩提長者綜合服務中心及澳門扶康會等六個機構代表出席。鏡湖護院院長尹一橋表示，該學院歷向與社區機構聯繫緊密，得到機構的支持及社會對護理教育的認可，讓護生獲得豐富的社區實習機會。近年有見畢業生流向社區機構就業的數字上升，認為有利社區護理發展，樂見其成。是次交流希望收集機構反饋，以優化社區護理學科的教學和建設。

會上，與會機構對於鏡湖護院關注社區護理的發展和人力需求表示認同。有機構代表反映，目前社區護理人力仍然緊缺，護士流動率高及人力分佈不均等，都直接影着響護理服務的質量，加重醫院的負擔。加上人口老齡化，對院舍及長者日間護理中心的需求隨之加大，伴隨失智症個案上升，有必要加快發展和完善社區護理，穩定人力資源，以確保服務質量。亦有機構代表建議有關單位開展全澳護理人力需求的研究，制訂全面而長遠的醫院及社區護理人手規劃及專業發展策略。

與會機構代表有澳門工會聯合總會服務總監梁玉華、九澳護養院院長吳慧霞；澳門街坊會聯合總會社會服務總監林敏芝；母親會長者服務總監林衛華、護理安老院院長馮少丹、下環長者綜合服務中心主管黃凱玲；澳門明愛副服務總監林玉珠及鄭月嬋、發展主任李浩旋；澳門菩提長者綜合服務中心總監洪靄明及澳門扶康會總幹事周惠儀。