六月平均薪酬普遍上升

【特訊】統計暨普查局現公佈2021年第2季人力資源需求及薪酬調查結果。本季統計範圍包括批發零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。由於去年6月在疫情影響下，部分行業有較多僱員需放無薪假令全職僱員平均薪酬錄得明顯跌幅，在基數較低的情況下今年6月的平均薪酬普遍有所上升。

2021年第2季末，批發零售業有63238名在職員工，按年減少2.2%；其中零售業有39375名，減少2.0%。全職僱員2021年6月的平均薪酬（不包括花紅及奬金）為14490元（澳門元，下同），與去年12月比較上升7.7%，按年亦上升17.9%。

運輸、倉儲及通訊業的在職員工按年增加3.6%至13746名，全職僱員平均薪酬上升5.1%至21050元。

保安服務業有13282名在職員工，按年減少1.8%。全職僱員平均薪酬為12890元，上升3.8%。

公共污水廢物處理業有938名在職員工，按年增加1.3%。全職僱員平均薪酬為19040元，上升3.2%。

零售業(1765個)、保安服務業(1302個)和運輸倉儲及通訊業(1085個)的職位空缺按年分別增加252個、272個和407個。

在招聘要求方面，保安服務業(96.9%)及批發零售業(46.1%)有較多的空缺僅要求初中或以下學歷；而運輸、倉儲及通訊業有17.7%的空缺要求高等教育學歷。語言方面，零售業分別有69.9%及53.7%的空缺要求懂普通話及英語，保安服務業相關比例分別為62.0%及33.1%。

零售業的僱員僱用率(5.3%)及職位空缺率(5.1%)按年分別上升1.9及0.8個百分點；運輸、倉儲及通訊業的僱員僱用率(4.2%)及職位空缺率(8.0%)按年分別上升1.1及2.9個百分點，反映上述行業的人力資源需求較為穩定。