引入優才

架床疊屋

【本報訊】為了引入優才、科才，由行政長官崔世安委任成員，且擔任主席的委員會現正研究新的居留制度，對此，議員李靜儀表明不認同。議員何潤生則表示，應該盡快公佈計劃等資料，向社會進行公開諮詢。

早前，經濟財政司司長梁維特建議引入優才、科才的計劃。有別現時由貿促局執行的制度，新制度的申請者來澳定居前無需獲得本地僱主聘任，他們可在來澳後才尋找工作或自主創業。昨午，直選議員李靜儀在立法會的議程前發言表明，不認同政府創設與「重大投資移民」和「技術移民」並行的、可以獲得居留權的新制度。

李靜儀(上左圖)表示，在貿促局仍未有完善現有技術移民制度的情況下，若政府再架床疊屋推出另一個相似的居留新制度，不僅未能對準焦點解決問題，政出多門亦容易令政策把關和個案審批上存在多重標準，更易被人鑽空子。

現階段，政府應集中精力盡快完善整個投資及技術移民制度，包括必須由政府確立本澳所需重大投資或專才的明確範圍清單，取代目前「大包圍式」的框架概況陳述，細化標準要求。除了基本審核門檻外，亦應引入優秀專才的明確計分制、完善評審甄選機制等，確保引入的是「真專才、真投資」，以及便於公眾監察。

她也並指出，截至今年十月，共一萬四千二百六十五個企業或實體合共聘用了五千九百二十八名專業外僱及十五萬二千六百三十二名非專業外僱，同樣因為制度粗疏而備受社會質疑，包括專業外僱的輸入機制欠缺明確準則，在帶教本地人員方面亦存在明顯不足，甚至存在濫用外僱額等情況，存在不少漏洞。

直選議員何潤生(上右圖)則表示，要提升澳門的地區競爭力，確實需要積極研究如何吸引人才、留住人才。但是，鑒於貿促局曾經出現的審批及查核機制漏洞，加上現時政府未有公佈更詳細、更具體的資訊，社會只能猜測，難免會憂慮新制度的公正性及公開性，從而產生不信任感。

所以，當局應該盡快公佈「優才、科才先導計劃」及相關工作方案，包括：引入標準、審核及評分制度、後續跟進等等，並向社會進行公開諮詢，讓居民能對提出意見及建議，以便凝聚社會共識；同時，亦要盡快公佈推出「重大投資移民」、「技術移民」的優化方案，讓社會監督，加強審批工作的公信力。