交總支持政府繼續不輸入外僱職業司機

【特訊】澳門交通運輸業總工會副理事長鄺熾明支持特區政府延續不輸入外僱職業司機這項長期政策，認為能有效保障本地司職就業和道路使用安全。他並建議當局加強打擊外僱過界過職司機等違法行為。

鄺熾明表示，雖然特區政府一直按照《就業政策及勞工權利綱要法》第九條所訂明，輸入外僱只能是補充本地人力資源之不足的原則，依法實施職業司機不輸入外僱的政策，但有外僱違法過界過職做貨運司機的問題仍然長期存在。年初至今，已發生多起涉及過職司機的交通意外，引起社會高度關注。過職司機問題已嚴重影響本地貨運司機的就業空間。事實上，經交總和行業工會多年來持續反映，政府對種種違法行為十分重視，他期望當局進一步加強巡查執法，藉此更有效地遏制過界過職司機猖獗的現象。

對於近日業界中有意見提出，中小企送貨司機缺乏人力資源，建議當局開放輸入外僱司機。鄺熾明表示，根據澳門交通事務局統計數據顯示，單單就持有重型貨車駕駛執照的澳門居民就有超過38000人之多，持有其他類型合資格職業駕照的人的數量則更為龐大，故此澳門缺乏司機的論點在客觀上並不成立。而有部分企業反映請人困難，主要是由於僱員的薪酬待遇偏低、缺乏退休保障、個別企業提出的聘任條件較為特殊，以至整體經濟大環境導致運輸業界經營困難等等不利因素所至。

鄺熾明認為，面對逆境，勞資雙方應該同舟共濟，加強溝通，互諒互讓，與政府一起研究對策共度難關。他建議企業首先應考慮力所能及適當提高送貨司機的薪酬待遇、建立較完備的退休制度、設合理的聘任條件，以迎合當前勞動市場的實際供求情況。而政府亦應適時研究檢討整體道路政策，推出更多有效措施舒緩路面壓力，促進運輸業界經營環境逐步改善。鄺熾明相信，各方共同從源頭解決問題，想方設法吸引更多新人入行，將能推動運輸行業健康長足發展。