處理好本職工作與改革創新

岑特鼓勵公務員要五大膽

【本報訊】行政長官岑浩輝表明，新一屆政府將充分有效行使自由裁量權，堅決整治不辦事、不作為、消極作為、依法不作為的失職失責和懶政、怠政、庸政現象。他也提及，將會有序開展職能架構重整工作，首先推進行政公職局及市政署的重組工作。

行政長官岑浩輝在去年宣布參選時提出，將要大力提升三萬多公務員的服務、貢獻、奉獻社會的意識。

在昨日宣讀施政報告時，岑浩輝表明，新一屆政府將以擔當作為、善作善成的作風，充分有效行使自由裁量權，堅決整治不辦事、不作為、消極作為、依法不作為的失職失責和懶政、怠政、庸政現象。廣大公務人員，特別是中高級領導要強化全局意識，做到實幹擔當，加強團結協作，保持清正廉明。

岑浩輝續提出，公務人員處理好做好本職工作與創新改革之間的關係，只要有利於經濟發展、有利於改善民生、有利於社會穩定，有社會廣泛共識和支持，符合憲法和基本法的基本原則，就要大膽試、大膽闖、大膽改、大膽破、大膽立。以牢固的公僕意識踐行初心，忠誠為民、守法乾淨，堅決剎住不正之風。

「改革人員管理制度，打造愛國愛澳、勤政為民、擔當高效、廉潔奉公的公務人員團隊。」岑浩輝要求廣大公務員要將自己放在社會中考慮問題，強化公僕意識，提升服務能力，增強大局觀念。

政府將會完善員額管理制度，強化精準量化管理和績效審計，確保人盡其才、才盡其用。優化晉升激勵機制，激發公務人員積極性。落實領導及主管問責制，構建權、責、利相一致，監督有效的責任體系。

政府也將持續深化公務人員國情教育和國家安全教育。優化課程設置，精準投放培訓資源，強化人員梯隊建設，提升各層級公務人員的服務能力、服務意識。二○二五年將依法開展各級現職和新入職公務人員的宣誓工作，鞏固「愛國者治澳」的管治基礎。

不作為局長肯定問責

岑浩輝在記者會說，政府要管理的部門有四十多個，包括高等院校教職員在內，公務員就有三萬五千多人，從人口比例來看，公務員佔比很高。市民對行政效率、運作模式、部門間的協調高度關注，因此政府要提高管治效能，一些未能有效配合社會發展、回應社會訴求的情況就需作整改。因此各司級官員須對屬下局長提出要求，各局要履行好自身的責任，如有不作爲，肯定會問責。

他強調，將公共行政治理和深合區放在施政報告重要位置，並設立領導小組由他本人擔任組長，是體現本屆政府的關注，以加強統籌協調，更好推進跨範疇重大事務。