政府非無限輸勞

【本報訊】本地目前約有十三萬多外傭，但實際批出外僱額郤是十六萬多，議員李靜儀、區錦新批評，外僱中存在大量水份，是外僱政策不完善，政府沒有檢視市場中各行業實際人力資源需求量，以及需要輸入外僱的行業，完善外僱政策。李靜儀指，早於去年十月政府已批出十四萬多個外僱額，目前共批出十六萬六千個外僱額，難怪商界有信心，「再向譚伯源申請多十萬個外僱額都仲得。」她指出，差不多每個行業都已輸入外勞，不計家傭，有超過一萬個企業都有聘用外僱，中小企面對高昂租金，經營有壓力可以理解。但大企業具有財力、有能力，應該更多負起請本地人的責任，但政府根本就無要求大企業多聘用本地僱員！其中，建築業中輸入外僱最多的一間公司，總共聘用二千六百六十六個外僱，本地僱員郤只得六十一個，還要無理解僱本地人。酒店及飲食業，酒店業工資中位數一萬元，飲食業僅八千五元，低於整體工資中位數，如此薪酬條件如何能挽留到人？又批評，人資辦在審批企業申請外僱時有沒有認真考慮過這些情況？

李靜儀再批評政府，多年來沒有為外僱輸入、退出制定一套機制，沒有制定各行業外僱比例、沒有退場機制，跟住連本地人僅餘保住的三個工種，莊荷、監場主任同司機都有人話要入埋外勞喇，為何連少少安穩既工作崗位都不能留給本地僱員？

區錦新亦批評政府在人力資源上欠缺規劃，外僱批出數字與實際進入市場人數中間存在水份，難免令本地僱員就業權利及保障受衝擊，造成怨氣。促請人資辦啟動各行業人力資源調查，掌握各行業人力資源數據，從而制定需要輸入外僱的行業及所需人數，科學施政。

經濟財政司司長譚伯源稱，政府在人力資源政策上是由宏觀考慮，再照顧個別行業，維持動態平衡。又指出，按照本地每年新增二萬勞動人口為計算，控制市場能消化和承擔勞動人口的增長。而不是無限量的增加勞動人口數量。做到照顧局部，又考慮宏觀。

另議員宋碧琪提到，內地輸澳家傭僅兩家中介公司處理內地家傭輸澳工作，任由他們壟斷市場，是否會變相擠壓本澳勞務中介中小企這方面的生存空間？沒競爭，澳門居民還邊有選擇，難道又要澳門居民焗住任人宰割嗎？ 譚伯源表示，有關工作是經國家商務部提出，現階段三百個名額作為試點，認為可以。未來將爭取本地職介所參與當中業務。