月底公佈最低諮詢結果

【本報訊】政府曾表示將於今年內完成最低工資立法的前期準備工作，社協協調員黃志雄表示，十二月三十日將公布最低工資諮詢文本總結報告，現階段不肯透露報告內任何內容，包括最低工資最終定案的金額。社協資方代表黃國勝再次提出，需要考慮社會的承受能力，認為目前仍未是推行的適當時機。相反，勞方代表李靜儀提出，最低工資立法已拖阻多年，認為應趁目前經濟好推行。

最低工資諮詢完結後，社協共收到一千零七份意見，社協昨午召開會議，向委員介紹目前工作進度及十二月三十日將會公布最低工資諮詢文本總結報告。同時要求委員，於三月底前向社協提交非全職工作的書面意見。

最低工資立法已拖延多年，諮詢文本中範圍時薪由二十三至三十元，社會十分關注最低工資時薪訂立的最終金額，但黃志雄不肯透露，堅持要傳媒等十二月三十日的報告。他重申，最低工資的金額是考慮了僱主、社會承受能力、經濟發展等整體因素。雖然勞、資雙方對推行最低工資意見分歧，政府會平衡雙方界別意見。

黃國勝：目前非實施最低工資適當時機

黃國勝指，由於推行最低工資會產生加管理費、調整工資等連鎖效應，成本會轉嫁給消費者，認為推行前應先作詳細調研，同時向小業主作諮詢，考慮社會承受能力，加上分層管理制度及保安員職業法未完成，認為目前並非推行最低工資適當時機。

李靜儀反認為，最低工資勢在必行，目前已不再是推行與否的爭拗點上，應是研究如何做好條文。政府不宜再拖，應馬上訂立推進時間表。