博企員工工傷後遇不公 工會促勞工局介入別卸膊

【本報訊】有博企員工在工傷後遭不公平對待、求助無門，博彩最前線批評，勞工局面對相關求助時未做好協助、協調角色，只卸責將案件交予其他部門跟進，促請當局正視問題，做好勞動權益保護工作。

博彩最前線昨一行八人聯同兩名事主，帶同「工傷冇人理，勞工局卸膊」的標語到勞工局遞信，並獲與局方勞動保護處處長等官員閉門開會見面。

在銀河旗下賭場任職監場主任的陳先生稱，於一二年因工受傷後，公司多次拒絕讓其停薪留職休養，仍強迫上班或選擇自願離職，結果要打止痛針和食藥上班頂硬上，更曾於工作期間休克。

陳先生為此多次求助勞工局，惟局方將個案轉交檢察院處理後，就以進入法津程序為由沒再提供協助、跟進。他希望，當局能正視這些不公平情況，為打工仔提供適切協助。

另一事主謝女士則稱，她受聘於外判公司於喜來登賭場工作，在發生工傷意外後遭解僱，始發現對方是再透過另一公司與其簽約，變相走法律罅卸責，而求助勞工局等多個部門介入，至今還未有結果。

工會理事長楊晚亭希望，勞工局能盡量處理、協調好這些遭受公司不公平對待的工傷個案，協助事主維護，而非將個案轉介其他部門處理就結案、「冇咗件事」，因這關乎工人權益，局方理應做好主導。

工會會後在網上表示，勞工局在會面後已收取事主所提交資料，並承諾會盡快與檢察院、社工局、公司接觸溝通，協助調解個案。又透露會協助該會於八月底就政府完成工傷條例修法的具體內容做講解會，冀讓公眾更了解因工受傷的處理程序。