李偉農：會要求上下提升守法意識

【本報訊】就廉政公署揭發民政總署兩名主管涉濫權違法包庇兩下屬逾百次不合理缺勤違紀行為，民署管理委員會代主席李偉農回應稱，會汲取教訓，要求包括主管在內的全體人員做好法定義務、提升守法意識，避免同類事件再發生，並強調署方一直有監管機制。

高度重視 配合調查

昨代休假中的主席戴祖義主持北區社諮會會議的李偉農，在會後接受訪問。他表示，民署高度重視事件，會配合權限部門的調查工作，而由於該案已進入司法程序，他此時不適合作進一步評論。

李偉農拒絕披露涉案人員所屬部門，只表示民署已對涉案人員展開紀律程序，同時也已要求全體同仝，包括主管人員，必須做好有關法定義務、提升守法意識。

監管機制一直運行

被問到會否全面檢視人員遲到早退紀錄，以了解會否還有同類個案，李偉農強調，民署的監管機制一直運行當中，會汲取是次教訓，未來加強員工培訓和相關宣傳工作。但他未有回應案件是否由內部發現檢舉。

檢現人員管理機制堵漏洞

此外，民署發新聞稿，重申高度重視廉署所揭發的事件，將嚴肅處理，並會全力配合廉署的調查，以及依法跟進相關人員的紀律程序。同時要求全體工作人員嚴格遵守出勤指引，加强人員守法、守紀的意識，並强化主管人員的法律意識、責任感和管理水平。

他們會汲取是次事件教訓，檢視現行人員管理機制，堵塞制度的不足，以優化及完善人員管理，避免同類情況發生。