年內修改津貼制度 啟動加薪方案 公務員等收禮

【本報訊】政府終於決定向公務員送大禮，今年內修改房屋津貼等，並啟動公務員加薪方案，同時還提出一系列措施來提高公務員的士氣。 行政長官崔世安借回答議員吳在權有關公務員問題時，回應公務員團體的訴求。崔世安表示，政府決定在今年就至今已實行超過二十年的公務員房屋津貼、年資和家庭津貼建議修改，希望在今年內完成修改。行政法務司司長陳麗敏將會諮詢公務員團體的意見，之後提出法案。 他說，公務員薪俸在回歸後三次作出加薪，今年政府檢視了加薪的幾個基本條件，包括本地區的財政能力、通脹和過去一段時間沒加薪，因此政府決定由陳麗敏司長啟動公務員加薪方案。 關於公務員的士氣問題，崔世安表示，政府研究後，決定採取一系列措施，一是公務員如證實患病而不能工作的，會研究設立一個機制來協助。二是如果公務員在工作時發生問題而引起法律訴訟時，建議由政府聘請律師。三是公務員長期以來希望有公平接受投訴和處理投訴，政府決定設立這樣的機制，統一平等地處理投訴。四是有公務員缺乏房屋，政府會檢視還有多少個政府房屋單位，提供部分單位給有需要的公務員。他表示，政府會做以上幾項工作，希望這些措施可以幫到一部分公務員。不過，他認為，除了上述措施外，公務員的士氣問題還有幾方面，如工作的滿意感。 對於公務員擔心每年的續約問題，他表示，陳麗敏司長已就公務員提出希望在工作若干年之後能否簽訂長工合同進行積極研究。 對於香港的政務官制度，他認為與澳門有所不同，但政府未來會對公務員進行培訓及整合等。