推動大企業負責任 提升薪酬

【本報訊】對於有議員質疑政府審批外地僱員的準則過於寬鬆，損害本地僱員的利益，行政長官崔世安承諾外僱的平均薪酬低於本地僱員的情況確實存在。他表示，政府會為本地僱員提供技能的培訓，鼓勵向上流動，同時會推動大企業承擔更大的社會責任，提升僱員的薪酬。 議員林香生表示，他比較了四個服務行業外僱的薪金，部份為本地僱員的七至八成。他質疑當局未切實執行「外僱法」審批輸入外僱過於寬鬆，存在廉價競爭情況。他促請政府在批准輸入外僱的同時，保障本地僱員的利益。 行政長官崔世安回應時表示已收到有關資料，並交給經濟財政司司長譚伯源研究。他說，根據「就業綱要法」和「聘用外地僱員法」的精神，政府一定會更嚴格審批每宗外僱的申請，實事求是，維護本地僱員就業的勞動權益。  

認外僱薪酬低本地僱員情況存在 他也引用數據承認，外僱的平均薪酬低於本地僱員的情況是存在的，但也有些外僱的薪酬高於本地僱員，包括一些管理人員、專業人員和技術人員等。他表示，政府會著力研究有關問題，政府有幾方面可以做的：一是鼓勵本地僱員向上流動，提供技能的培訓、再培訓，創造條件；二是與大企業僱主商談加薪方案。有幾個行業的收入相當好，是時機商談提高僱員的薪酬，將經濟成果與員工分享。 另外，對於議員陳澤武以國際中心爆炸事故為例，指受影響的商鋪運作困難，政府有何措施協助中小微企。崔世安表示，政府已有多項措施扶助中小企業，成效非常好。政府也會協助解決企業的人力資源問題，在保障本地僱員的就業權益下，審批輸入外僱的申請。他說，國際中心爆炸事故發生後，當局已透過多項措施，協助受影響的商戶恢復營業。