勞局提新年資補償方案 新福利要研究　司機初步接受

【本報訊】為解決新福利巴士勞資就年資解僱賠償的糾紛，勞工局、交通局與勞資四方會談昨召開，會上勞局按雙方訴求提出賠償金額以兩者取其優折衷方案，勞方初步接受，資方則要研究，兩週後再議。 會談昨晚假勞工局閉門舉行，會後局長孫家雄表示，在聽取勞資雙方各自憂慮後，他提出仍按司機的要求，在七月三十一日由公司按年資計了一筆賠償款項，以文件形式發給每個僱員持有，並可將之給當局備案，公司續繼與員工維持勞資關係。當員工到年老不做，就以由入公司第一天開始計算另一筆賠償款項，最終金額是兩者取其優。  

廿六日再開會 孫家雄續道，這不成熟方案是結合了員工與公司的方案，一方面令員工安心，年資計算有保障，另一方面公司亦無須即時付款，避免員工在取款後跳槽之狀況，屬大家各行一步。他稱，司機代表初步覺有可行性，公司代表則要回去研究，個人對該結果甚滿意。各方將在八月廿六日再舉行會議，聽取公司的細化方案。 新福利董事總經理陳曉陽未有評論新方案，只表示今次基本清晰了解到員工的訴求，她們會考慮和分析，從公司整體政策下令其得到改善。她強調，公司七月所提出的離職年資賠償方案，是一項福利政策，要穩定員工隊伍而設計的，事前亦有與政府和員工方面直接溝通過的。 司機代表趙先生說，在兩局牽頭下會議進行得順利、和諧，形容雙方已就具體方向跨出了一大步，總括而言局長所提的方案平衡雙方的訴求，細則規定則要待公司提出後才能議決。他坦言，新方案與他們的十分接近，甚至更優，故接納建議，「無理由自己硬打硬」。 交通局局長汪雲謂，在勞工局積極的介入，勞方、資方積極參與下，現有積極的成果出來，相信未來雙方關係會有好發展。他亦呼籲在尋求共識過程中，大家要以保障市民搭公交利益為依歸，盡量提供好服務。 議員吳國昌和陳偉智亦參與了會議。吳希望，雙方能於九月一日前縮窄分歧，達成共識，免生事端，影響公交服務。 開會期間有約五十新福利巴士司機在勞工局門口聚集，等待會議結果，期間有新福利巴士行經遭遇噓聲。事件亦驚動警員到場了解情況，兩者都在會後和平散去。  

維澳糾正違法行為免罰 另外，孫家雄透露，維澳蓮運的勞資糾紛早前已經解決。當日它車長編更未有符合勞動關係法的每廿四小時有十二小時休息，當中十小時須連續的規定，局方收到消息後即向其發出警告，期後公司在廿四小時內糾正了有關違法行為，故亦依法豁免其罰款。