李從正倡設公務員心理門診

 

【特訊】議員李從正認為，隨著經濟發展和社會進步，澳門居民訴求日趨多元，本澳公務員面對的心理和工作壓力越來越大，他指出，政府零七年設立公務員體檢中心，並展開公務員體檢計劃，李從正書面質詢當局，要求交代計劃的進展。

他又指出，良好、正面的心理素質同樣重要，他要求當局說明會否考慮在公務員體檢中心設立心理門診。

其書面質詢如下﹕

「日前，國內發佈了《2012中國公務員健康綠皮書》，主要針對八個城市的二萬一千一百二十五名公職人員的體檢結果進行分析。結果顯示，超過七成公職人員的健康狀況存在問題，主因是壓力大，建議公職人員通過提升健康風險意識、保持良好的生活方式、提升工作支援感與滿意度、加強健康管理、打造團隊運動等多管齊下的方法，走出健康危機。

近年，隨著經濟發展和社會進步，澳門居民訴求日趨多元，公共服務相繼不斷增加，公務人員所面對的心理和工作壓力越來越大，他們的身心素質、健康狀況應得到更大的關注，因為，只有建立一支能力高、心理和身體健康素質強的公務人員隊伍，才能持續有效地為廣大居民提供服務。

為此，本人提出以下質詢：

1. 為確保公務人員擁有良好的體魄和健康、逐步建立起公務人員的健康資料庫，當局於二零零七年設立公務員體檢中心，目的是為全澳現職的公務人員提供定期的身體檢查及健康衛生教育服務，從而提升公務人員的健康質素、職業安全意識及對預防常見慢性病的認識；有關當局表示將開展一個三年計劃，每年按不同年齡層有系統地組織安排公務人員體檢，預計二零一一年可為所有公務員完成體檢，請問相關工作的成效及進展如何？本澳公職人員的健康狀況如何？會否定期公佈相關統計數據？

2. 公務人員的身心素質和健康狀況將關係到整個公共行政系統的運作及效率，未來有何具體措施體現對公務人員健康的重視？如何進一步優化現行公務人員的醫療制度？

3. 除了健康的體魄外，良好、正面的心理素質同樣重要，當局會否考慮在公務員體檢中心設立心理門診，為公務人員提供適切的服務，讓有需要的公務人員能得到及時的壓力和情緒紓緩？」