公務員加薪不設追溯

【本報訊】立法會昨一般性通過《調整公共行政人員的薪俸、退休金及撫卹金》法案，議員提出希望薪酬評議會定出每年加薪日期，例如定為每年一月一日，以免再出現加薪不設追溯的情況。行政法司司長陳麗敏表示，由於公務員於去年五月一日獲調薪，若今年於五月一日前調薪，會出現一年內加薪兩次的情況，過往未曾出現過，故今次亦不設追溯。對有議員希望定出公務員每年加薪日期，陳麗敏表示，難以作出承諾，但最終會朝這方向發展。

立法會全體大會昨繼續一般性討論《調整公共行政人員的薪俸、退休金及撫卹金》法案。數名議員，包括高天賜希望，能定出每年一月一日為公務員調整薪酬的日期，以免再出現加薪不設追溯的情況，以及做好來年財政預算。但對此，議員陳澤武不表認同，認為除非政府能準確拿捏好來年通漲幅度、社會狀況以及錢多到洗唔晒等等，否則難以準確計算好公務員調整薪酬幅度和做好來年財政開支，認為應計算好公務員調整薪酬後所增加的開支才作出財政開支決定會較準確，不認同為定出指定日期。

議員渴望薪酬評議會定出公務員每年加薪時間，陳麗敏回應，難以作出有關承諾。她重申，公務員調整薪酬需要考慮政府財政狀況、承受能力、通漲等因素，不能承諾每年一月一日或五月一日為加薪日子，又稱，薪酬評議會運作一年多，正在檢討其結構、性質、人員構成等，未來可能會作出調整，以公平、科學制定出公務員加薪方案，並朝定立出恆常機制發展。她補充，恆常機制不能一步到位，需要逐步確立和成熟。

法案獲一般性通過，稍後轉交委員會作細則性討論。建議於公佈後翌月之首日生效，陳麗敏表示，不設追溯原因是考慮到於去年五月一日獲調薪，若今年於五月一日前調薪，會出現一年內加薪兩次的情況，不合邏輯，過往未曾出現過，故今次亦不設追溯。就議員提出希望政府盡快推行最低工資，她稱，社會協調常設委員會四月初將會就最低工資進行討論。