林香生質詢外判最低工資

【特訊】立法會議員林香生提書面質詢，促劃一實施外判政府清潔保安服務最低工資，其書面質詢如下：

「外判政府清潔保安服務最低工資」自二○○七年開始實施，及至二○一一年九月一日，才將時薪由廿一元調升至廿三元。基於當局考慮不周，措施落實及調整初時均只適用於生效後新簽訂的判給合同，並未能統一全面落實，經勞工界反映及爭取後，政府才作出追補措施。

是次將「外判政府清潔保安服務最低工資」時薪由廿三元調升至廿六元，其目的是關顧基層僱員。然而，因各部門的外判服務合同到期日不一致，導致相關的僱員薪酬無法在六月調升，令到不少翹首企盼加薪的僱員深感失望。需重申的是，「外判政府清潔保安服務最低工資」適時調升非常重要，尤其須有配套機制確保調升的最新工資標準能按期統一全面落實執行。

為此，本人向當局提出以下質詢：

一、特區政府既然表示在六月實行「外判政府清潔保安服務最低工資」調升金額，但新措施僅限於新簽合約，此舉令相關工人未必能及早調整薪酬，請當局易地處身想一下，這是否「畫餅充飢」的現代版？究竟要在六月劃一實施上述的加薪方案有何難處、是否不能克服？

二、與二○○七年首次實行「外判政府清潔保安服務最低工資」措施及二○一一年調升有關工資金額時情況一樣，今次會否同樣有相應的配套措施確保有關外判服務最低工資調升金額能夠統一在六月全面落實實施？

三、政府外判服務是透過合同作出，今後所有新的外判合同是否會設立有關條款，在不涉及合同期限前提下隨時得用合同補充附註方式來實施調升最低工資，以利日後就勞工權益改善方面得以切實執行？」