文員總會籲正視無償加班

【本報訊】澳門文職人員總會昨舉行座談會，探討現時本澳從事文職人員的工作壓力，加班情況與其衍生問題。對此，該會分別作出確保僱員休息權利、建立合法工時制度、增強僱員對法制意識三點建議，冀能透過此等建議改善本地僱員的工作狀況。 澳門文職人員總會昨日下午三時半假水坑尾驛站舉行「文職人員超時工作及無償加班問題」座談會。金融從業員協會會長伍志平表示，由於前線工作人員在營業時間結束後，仍要去埋首結算等工作，所以本地金融從業員加班問題很常見。他重申僱員應受勞動法保障，僱主須支付加班補償，並希望業界關注到本地金融界從業員的身體問題。    對於每逢月頭和月尾均因為要審核財務報表等而非常忙碌的會計業界，澳門會計員協會副理事長鄧德容期望，政府能夠落實僱員工時及休假的相關規定，也希望僱主主動關注僱員加班情況，檢視公司內部架構分工，人力資源有否錯配，避免出現無薪加班的問題。 文員會理事長黃進坦言，應盡快檢討已實行多年的勞工法，從而營造一個勞資雙方和諧合作的關係，僱主亦要檢視薪酬是否合理，並不斷完善評核機制，加強企業內部管理。 澳門文職人員總會理事長梁普宇、澳門工會聯合總會副會長陳錦鳴、澳門銀行業僱員協會理事長黃桂玲等亦各自簡述自身行業情況後，文職人員總會作出三點建議：一、貫徹落實《勞動關係法》中有關僱員工時和休假的規定，加強監察和執法的力度；二、在合法的大前提下建立清晰的工時制度，確保僱員有合理休息時間，令其身心健康及有時間照顧家庭；三、僱員應自行加深對勞動法律的認識，使自己有足夠知識維護自身的合法權益。 另外，文職人員總會由即日起至八月二十日，將開展「2013年文職人員心理及工作壓力問卷調查」，以收集本年度文職人員各方面數據。