殘疾人雖不納入最低工資

政府將透過行政措施補足

【本報訊】《僱員的最低工資》法案建議，最低工資金額為每月六千六百五十六元。政府代表向立法會表示，雖然，殘疾人士不被納入上述法案之內，但是，當僱主給付工資出現差額，將由政府透過行政措施補貼。

立法會第二常設委員會會議昨早舉行閉門會議，分析及討論《僱員的最低工資》法案。主席陳澤武在會議後向傳媒表示，有議員、顧問提出，既然政府將透過行政措施支援聘請殘疾人士的僱主，以達致最低工資；為何不在法案清晰列明以特別方式保障殘疾人士？對此，政府代表沒有決定，需要稍後考慮。

陳澤武也指出，現時的措施是以每月五千元計算，若僱主支付三千元聘請殘疾人士，政府便補貼二千元。當《僱員的最低工資》法律生效後，將以每月六千六百五十六元計算。他表示，持有「殘疾評估登記證」的一萬三千多人，現在可獲發多樣津貼，包括就業津貼。

關於香港現時透過評估殘疾人士的生產能力來發放工資，陳澤武舉例，若生產能力被評估為百分之八十，殘疾人士便獲僱主給付最低工資的百分之八十，政府不會補貼百分之二十的差額。他引述政府代表表示，暫未能展開上述措施，其中一個原因是本澳沒有足夠的專業人士評估殘疾人士的生產能力。

另外，葡文記者提出逾二萬外地家傭既不在《僱員的最低工資》法律保障範圍、又得不到政府補貼差額的問題，陳澤武著記者詢問政府，也回應：「這是政策問題，你不要問我，我決定不了。」並表示，議員支持上述外地家傭政策，沒有提出意見。續稱：「可能議員的家庭都有外地家傭。」

委員會秘書黃潔貞引述政府代表補充，雖然，外地家傭不被納入《僱員的最低工資》法律保障範圍，但是，現行制度已對他們的工資和居住狀況作出保障；其中，當局不會批准僱主以低於每月三千元輸入家傭。另外，在公開諮詢中的大部份意見都希望家傭的工資由市場調節，因應僱主可承擔的能力去支付。