澳博辦前線管理課程證書頒發儀式

【特訊】澳博一直秉持員工就是公司最寶貴資產的信念，期望通過各項培訓課程，發揮員工的潛力，增強其責任感和歸屬感，為公司和員工的長遠發展打下堅實的基礎。澳門博彩股份有限公司（澳博）常務董事、行政總監兼員工福利諮詢委員會主席梁安琪一直非常重視公司內部培訓工作，澳博展能部應梁安琪的要求，舉辦了「前線管理課程」以提升澳博前線管理層員工的管理能力。

「前線管理課程」分為四個單元，包括：領導管理、激勵及溝通技巧、團隊及衝突處理、解決問題技巧。課程通過內容講解、問卷、短片、小組討論及互動遊戲，讓員工在輕鬆氛圍下深入淺出認識並理解課程內容，達致提升澳博前線管理者的管理能力。課程得到澳博員工的踴躍報名，最終參與總人數接近1500人次，涉及超過15個場館和部門，培訓總時數超過4000小時。

為肯定員工的積極參與以及努力進修所取得的成果，澳博展能部在12月7日於澳博招聘中心舉辦了「前線管理課程證書頒發儀式」，澳博助理營運總裁兼員工福利諮詢委員會副主席何猷亨以及各部門主管出席了當天的活動，何猷亨在致辭中強調“培訓員工，讓員工發揮潛能是公司的責任，更是公司給員工的最好福利，公司將會繼續投放更多的資源在內部培訓上，以充分激發員工和公司的潛能”。其後，他為完成了四個單元課程的員工頒發由梁安琪親筆簽署的結業證書並合影留念。