永利員工完成澳大管理文憑課程

鼓勵員工持續進修 提升行業競爭力

【特訊】永利多年來一直致力培育本地人材，為團隊成員提供不同類型的進修課程，協助他們裝備自己，提升個人競爭力，藉此持續為本澳人才提供向上流動及橫向發展機會。

今年，永利繼續鼓勵並資助共 36 名團隊成員分別修讀由澳門大學博彩研究所主辦，為期一年的「賭場管理文憑」課程及「博彩管理高級文憑」課程，參與人數為歷屆最多。

澳門大學博彩研究所早前為所有完成應屆培訓課程的學員舉行結業典禮，由澳門大學工商管理學院副院長黎寧、博彩研究所所長馮家超及博彩營運商的管理層代表主禮，向第 12 屆「賭場管理文憑」課程及第 8 屆「博彩管理高級文憑」課程畢業生頒授文憑。共 14 位分別獲頒「成績卓越畢業生」及「成績優異畢業生」獎項的學員當中，永利學員佔了 9 名，成績令人鼓舞。

有參與課程的學員表示，課程設計不但緊貼行業變化，更提供豐富及具針對性的專業知識，令他們可學以致用；亦體現了永利致力為團隊成員提供全方位培育發展的理念，為本澳博彩業的持續發展奠下穩健基礎。自有關文憑課程推出以來，永利共有 145 位團隊成員分別參與兩課程，為行業未來培育更多技術專才。

澳門大學博彩研究所自 2007 年起開辦「博彩管理高級文憑」及「賭場管理文憑」課程，為博彩從業員及有志投身博彩業的人士提供培訓機會，配合博彩業管理專業化和增強人力資源競爭力。至今歷屆畢業生人數已超過 800 人，當中有不少博彩業畢業生已晉升至管理階層。