政府調升公務員津貼 改與薪俸點掛鈎

【本報訊】雖然來年公務員薪酬未知會否調升，但政府已決定全面調升各項津貼，方案建議升幅由三成多至七成半不等，並改行薪俸點計算，以便日後能跟隨點數金額變化而自行調整。

行薪俸點　一勞永逸自動調

行政會昨公布完成討論《調整年資獎金、房屋津貼、家庭津貼、結婚津貼、出生津貼、喪葬津貼及遺體運送費用的分擔的金額》法律草案，在參考通脹水平下，建議對七個項目調升，並考慮到現時公務員的薪酬調整已設有固定調整機制框架，為令其中六項津貼金額日後能跟隨其變化作相應調整，將改行薪俸點計算。

房屋津貼升四成至二千一

當中的人人有份房屋津貼的調整，當局是參考五年前一人家庭「住屋及燃料」每月開支二千四百八十八元，以及○九至一二年消費物價中的「住屋及燃料」指數升幅為百分之十點八九，推算出一人家庭每月這方面開支約二千七百六十元，故建議改為三十個薪俸點，即二千一百元，升幅為四成。上次一一年調升五成至一千五百元。

通脹續颷 不調不合理

屬每月發放的年資獎金和家庭津貼建議為十個薪俸點，即七百元，升幅分別為四成和七成半。政府的解釋是考慮到一一年第二季至今年第二季累計通脹逾一成二，並有持續上升趨勢，調整是為保持其金額水平的合理性。

自九五年起未有動過喪葬津貼，以及金額一樣的結婚和出生津貼，也分別調升為五十五個及四十五個薪俸點，即約三千八百五十元及三千一百五十元；遺體運送費用的分擔金額也作三成多調升（詳見附表）。

調整是讓基層公務員受惠

發言人梁慶庭說，草案訂定將進一步加強政府對公務人員的輔助和關懷，減輕他們尤基層公務人員的生活負擔，因相關津貼佔這些基層公務人員收入較大的比例，故調整將使其能直接受惠。