劉伯龍：行政改革在提高效率不在削人手

【本報訊】澳門大學社會及人文科學學院院長劉伯龍指出，面對社會問題日漸複雜以及市民對公共行政要求，公共行政改革勢在必行。雖然面對架構臃腫，但不是在於削減人手，而是在於令管理合理化，提高行政效率。

行政暨公職局局長朱偉幹表示，第四屆行政長官政綱中列出架構重整將是施政重點之一，其中民署架構重整工作正進行中，料今年可完成體育及文化兩項職能重整，明年完成工務範疇。

公務員人數回歸後不斷上升，新部門、諮詢組織不斷新增，早已被議員及部份學者批評架構膨漲。劉伯龍指出，回歸後本澳由於經濟及社會發展，面對社會問題日漸複雜以及市民對公共行政要求漸高，社會問題複雜化，國際問題影響到本澳的亦日漸增多，公務員人數龐大引來一定負面影響，公共行政改革勢在必行。雖然面對架構臃腫，但不是在於削減人手，而是在於透過重整架構令管理合理化，提高行政效率。在回應市民對社會、經濟、政治發展的需求，也要做到平衡內部工作，以免出現部份局工作過多、部份局太清閑的不均衡狀況，影響內部士氣。提醒下屆政府要注意有關工作。

朱偉幹表示，第四屆行政長官政綱中列出架構重整將是施政重點計劃之一，其中民署架構重整工作正進行中，料今年可完成體育及文化兩項職能重整，明年完成工務範疇。而被問到公務員調整薪酬機制，他回應，有待深入科學研究。

另公職局與澳門大學社會學院當代中國研究中心、澳門區域公共管理研究學會，將於九月十七日於澳門大學橫琴新校區伍宜孫圖書館舉行「提升公共管治能力二零一四年兩岸四地學術研討會」，邀請了接近三十位來自香港、台灣、內地的公共行政範疇學者，就職效評估、區域合作、各地升公共行政管治能力經驗分享等作專題演講及交流。