政府切實保障本地工人優先就業

【特訊】特區政府多管齊下調控外僱數量及推動本地工人再就業，使外僱數量及失業率均下降。 勞工事務局局長孫家雄回覆議員吳國昌的書面質詢時指出，特區政府在二ＯＯ八年十月宣佈實施三項調控外僱輸入的措施，包括從二ＯＯ九年一月一日起，不再批出博彩公司輸入監場級別外地僱員中新提交的申請；不再接受建造業輸入外僱的新申請；對清潔和保安範疇的外僱，在其約滿續期時會削減一半數量。外僱數量由二ＯＯ八年九月底的104281人下降至二ＯＯ九年十二月底的74905人，降幅逾兩成八。 同時，在有關措施實行期間，政府還配合推出多項培訓計劃，以推動本地工人再就業，多管齊下令失業率由二ＯＯ九年第一季3.8%下降至第四季3.1%。他補充，政府去年分別與工會及業界在建築業、酒店及博彩業推出多項具針對性的就業輔助及人才培訓措施。 孫家雄表示，為免影響企業正常營運及經濟發展步伐，減少外僱的政策不宜以一刀切的方式進行，一次性削減外僱所釋放的空缺，亦非能由本地工人完全替代，因此需要循序漸進透過培養合適的本地人力資源，以及適當的調控措施逐步削減外僱，以達至還職於民。他相信，今年四月二十六日正式生效的《聘用外地僱員法》，將進一步完善外僱輸入的審批及監管機制。 另外，他強調打擊非法工作採取相當嚴謹的保密措施，而根據第17/2004號行政法規《禁止非法工作規章》第七條規定，打擊非法工作的行動是屬於該局、治安警察局或海關之職權，而有關職權屬行政當局的專屬權限，私人並不允許參與。但該局會詳細考慮並研究引入其他鼓勵舉報黑工的機制。