公僕加薪 現金分享縮水了

特首昨推出施政報告，坊間反映──「大失所望」，尤其是在關顧民生方面，極之不公平。何解?市民直指年來政府稅收大增，但却未有還富於民，且在消費物價指數不斷增加下，通脹日升時，卻在施政措施方面向低層生活的市民「踩多一腳」，使他們生活素質再下調，快樂指數更降低。 在施政報告推出前，有數據指出今年博彩收入又比去年大增，亦即是澳門特區政府的稅收又比去年多了不少，期望政府在還富於民方面有更好的舉措，特別是在職貧窮一族，更希望在現金分享，社保儲蓄方面比去年好一點，豈料特首昨天的施政報告卻定出──現金分享今年只有四千元，撥入社保儲蓄則是六千。與去年的六千加一萬相比，少了六千，對六十五歲以上長者來說，每個月少用五百元，才符合上一年的總消費，而對於廣泛的一般收入低的市民來說，亦是減少了一筆收入，預計這一年的生活肯定不會比去一年好過，更辛苦地去捱通賬的壓力。

推高通賬 全民受累 政府稅收多了，現金分享少了，社保儲蓄少了，通脹卻高了，似乎是全澳市民的事，但卻又不然，因為政府公布全澳公務員加薪百分之五，因此澳門兩萬多公務員可不用承担通賬壓力，相對地，是政府政策下將通賬再推高，因為全澳市民都知道，公務員的薪金，比一般企業打工仔，自僱人士的收入可高得多，加薪百分之五，可將消費大大提升，令通脹相應加大，在職貧窮、低薪一族更加生活不好過。

公務員房津人人有份 且還不止，公務員除加薪百分之五外，更是房津通派，不管是否仍未置業，抑或已擁有多幢物業的公務員，都可獲每月一千五百元房津，相比今年減少了現金分享的小市民，簡直是極之不公平。 政府常稱，科學施政，如此措施，科學理據何存?溫總剛向特區政府提點，要保障和改善民生，但施政報告卻是令人感到政府是關顧公僕官員，改善彼等生活素質，卻令收入低的一般市民生活素質再下調，快樂指數更降低。如此不公平的措施，失望至極。 (禾想)