法改中央統籌沒職能重疊

【本報訊】法律改革辦公室主任朱琳琳表示，法改中央統籌機制有兩個全新的功能，包括協助政府制訂立法計劃和監督計劃的執行，因此沒有與其他法律部門的職能重疊。 對於議員批評政府設了那麼多個法律部門，現又要將法律改革辦公室與國際法事務辦分室合併，法律改革辦公室主任朱琳琳表示，現在起草法律採公散的模式，由各部門的法律顧問自行起草各自相關的法律。這種模式有優點也有缺點，優點是部門熟悉各自的業務所需，有針對性，但欠缺的是對全盤的考慮和計劃。她說，未來要設立的法改中央統籌機制，將會發揮長處，協助政府制訂年度立法計劃，各部門需將立法計劃提交給最高層，包括行政長官和各司司長都會參與，排定立法的先後次序，並與立法會協調。 她強調，法改中央統籌機制有兩個功能，包括訂定年度立法計劃，以及監督計劃的執行。這是全新的職能，與法務之間及其他部門的職能不同，因此不會有職能重疊。

樓管紛爭不斷  當局三方面解決 △近年樓宇管理的爭議不斷，當局表示會從三方面著手解決，一是建議設立樓宇仲裁中心，二是立法規管物業管理公司，三是檢討「民法典」中有關規定。 就議員提出如何解決近年爭議不斷的物業管理問題，法律改革辦公室主任朱琳琳昨天在立法會回應時表示，有關問題複雜，涉及跨部門及跨範疇和房屋政策，因此法改辦與房屋局一直有合作，希望改變現況。 她表示，經過探討，計劃從三個方面著手。她說，通常如果發生管理糾紛，房屋局會加入協調，否則會進入司法程序，但需要長時間，如果上訴，時間更長。由於大廈管理涉及民生和社會，所以政府建設立樓宇仲裁中心，希望通過仲裁，為當事人多提供一個解決紛爭的途徑，也縮短時間。此外，考慮到物業管理涉及管理質素，因此政府考慮立法規管物業管理公司和物業管理層的資格。另外，「民法典」也有規範管理公司和小業主的權利和義務，管理公司的地位等，但是否適用，這些情況都需檢討的，所以法諮會成立專家小組，對「民法典」中有關制度進行檢討。按計劃，法諮會明年就會提交報告，提出建議方案。