技能測試不可與輸勞並論

【本報訊】勞工事務局局長孫家雄表示，職業技能測試是未來持證上崗前期工作，讓本地工人技能得以提升和被肯定，不要將外勞的輸入及職業技能鑑定兩者混淆。 林香生指出，維修電工和電氣設備有裝工兩項職業技能測試的開展，令不少建築工人憂慮將會變相為篩選工具，排拆本地工人入職措施，提高門檻，成為輸入外勞的數據，反而剝奪了本地工人的就業機會。對於未能通過測試的工人，政府會否督促承建商承擔社會責任，提供在崗培訓，開拓本地人力資源? 也有議員批評政府職業培訓欠缺前瞻性，勞工局和教青局的職業培訓不銜接，希望兩部門能配合，做好職業培訓。麥瑞權認為，澳門市場細，要起短期成效，可以直接向外地購買培訓計劃，相信比自已培訓更見效。亦提出，培訓要有質量，不要分件式培訓。劉永誠則認同，職業技能測試有助提升澳門工人各工種水平。也有議員憂慮，職業技能測試會成為僱主輸入外勞的藉口，以澳門欠該工種人力資源為由，申請輸入外勞。 孫家雄認為，職業技能證明對勞動人士、企業和澳門社會、政府有正面作用，可讓僱員獲專業地位及社會認受性，增強就業境內、外競爭能力和就業，減少勞資雙方在技能水平評價上的差距，職業技能證明是適應期，至逐步過渡至持證上崗，及全面建立人力資源資料庫，分析和預測本地勞動力的分佈情況，為制定勞動政策提供重要參考依據。他希望，不要將外勞的輸入及職業技能鑑定兩者混淆，重申職業技能鑑定是持證上崗的基礎，今年下半年將陸續於汽車維修、房地產中介、設施管理人員等工程推行職業技能鑑定，而且今年將與廣東省加大技能鑑定合作，爭取更多工種的技能鑑定在內地認可，為通過者職業技能監定者拓展內地發展空間。