技能測試不可與輸勞並論

2011-03-18

【本報訊】勞工事務局局長孫家雄表示,職業技能測試是未來持證上崗前期工作,讓本地工人技能得以提升和被肯定,不要將外勞的輸入及職業技能鑑定兩者混淆。 林香生指出,維修電工和電氣設備有裝工兩項職業技能測試的開展,令不少建築工人憂慮將會變相為篩選工具,排拆本地工人入職措施,提高門檻,成為輸入外勞的數據,反而剝奪了本地工人的就業機會。對於未能通過測試的工人,政府會否督促承建商承擔社會責任,提供在崗培訓,開拓本地人力資源? 也有議員批評政府職業培訓欠缺前瞻性,勞工局和教青局的職業培訓不銜接,希望兩部門能配合,做好職業培訓。麥瑞權認為,澳門市場細,要起短期成效,可以直接向外地購買培訓計劃,相信比自已培訓更見效。亦提出,培訓要有質量,不要分件式培訓。劉永誠則認同,職業技能測試有助提升澳門工人各工種水平。也有議員憂慮,職業技能測試會成為僱主輸入外勞的藉口,以澳門欠該工種人力資源為由,申請輸入外勞。 孫家雄認為,職業技能證明對勞動人士、企業和澳門社會、政府有正面作用,可讓僱員獲專業地位及社會認受性,增強就業境內、外競爭能力和就業,減少勞資雙方在技能水平評價上的差距,職業技能證明是適應期,至逐步過渡至持證上崗,及全面建立人力資源資料庫,分析和預測本地勞動力的分佈情況,為制定勞動政策提供重要參考依據。他希望,不要將外勞的輸入及職業技能鑑定兩者混淆,重申職業技能鑑定是持證上崗的基礎,今年下半年將陸續於汽車維修、房地產中介、設施管理人員等工程推行職業技能鑑定,而且今年將與廣東省加大技能鑑定合作,爭取更多工種的技能鑑定在內地認可,為通過者職業技能監定者拓展內地發展空間。