期望社協會議尋共識

梁司回應四選三

【本報訊】社會、尤其勞方及勞工團體，對於社協正討論的《勞動關係法》修改文本中，強制假期「四選三」方案表示強烈反對。經濟財政司司長梁維特表示，如果勞資雙方協商調動強制性假日後，如在選定的公眾假日工作，仍舊可獲俗稱「三工」的補償，故不會削減僱員享受強制性假日的權益。他稱，政府樂意聽取社會意見。

自十月尾社協拋出《勞動關係法》修改文本中，強制假期「四選三」方案後，先後有勞工團體和勞工界議員對方案表示反對。梁維特表示，政府多次與中總、工聯等勞資雙方代表會面，繼續就修訂《勞動關係法》聽取意見，雙方均尊重、重視及願意透過社協平台進行協商和溝通，秉持互信、互諒和互讓的精神，對修法建議進行深入討論。社協將在十二月五日召開會議，期望透過溝通、協商尋求共識。

他表示，如果勞資雙方協商調動強制性假日後，如在選定的公眾假日工作，仍舊可獲俗稱「三工」的補償，故不會削減僱員享受強制性假日的權益。政府非常樂意進一步聆聽各方意見，希望勞資雙方理性溝通，共同討論各自所憂慮的問題，特區政府會盡最大努力作出協調，希望透過會議拉近分歧，儘快達成共識，以及瞭解雙方有否新建議。

梁維特表示，倘若雙方同意把已有共識的修法建議先行送交立法會，政府會予以配合。