少子化帶來挑戰

【本報訊】社會文化司司長柯嵐昨不諱言，少子化問題為社會帶來多重壓力與挑戰，政府將結合在生育、養育、教育三方面著手，希望予年輕人有信心組織家庭及養育好下一代。她透露育兒津貼希望暑假期間開放申請，涵蓋至二二年生、現未滿三歲的幼兒。

少子化問題持續受議會關注，議員出謀獻策，建議由經濟，如延長育兒津貼發放年齡、完善家庭友善政策，倡設家庭假、育兒假等，引入產後修復等作出支援。

柯嵐指，本澳面對少子化及老齡化雙重壓力與挑戰，二零二三年，本地居民生育率僅為百分之零點八，比內地（百分之一）、新加坡（百分之一點零五）低，並且，二零二九年會出現超級少子化，為社會帶來多重挑戰，除了學童影響收生率、勞動力問題，更深層次是加深養育體系負擔。為應對少子化問題，特區政府將綜合在生育、養、教育三方面工作，包括透過調升育兒津貼及出生津貼、十五年免費教育，分擔父母經濟壓力，其中，育兒津貼希望暑假期間開放申請；同時，會進一步研究優化托兒服務，探討兩歲以下幼童托兒服務，以及提升保育員的質素、支持弱勢家庭托兒等。

另一方面，在支持生育養育配套措施上，將總結現階段醫學生殖輔助計劃，並研究作出調整。在家庭友善政策方面，將會加強家庭計劃、家事分擔宣教工作，推動男女共同承擔家庭責任，而目前，已與六大休閑企業聯合推廣家庭友善措施，及透過教青局開展親職教育工作，希望由雙方組成家庭開始，予準父母支援。她又指：「（做）父母唔需要考牌，但希望提供考牌知識，予年青人建立有信心建立家庭、養育好子女。」至於家事假、育兒假、兒科急診服務等，將由整體上對家庭友善政策支援上作出安排。

由於少子化對生源有影響，柯嵐指，為穩定教師隊伍、提升教學質量，今年會展少子化趨勢對澳門教育系統影響和應對策略研究，科學預判和規劃本澳教育體系發展，由未來教育規模和出生率的關係、學生生源結構和組成、教師團隊規模、最佳化教育資源和學校的分佈、收生不足學校的支援措施和學校環境最佳化等六大方正作研究，以及會檢討私框。

教局冀軟著陸減少子化對教師規模影響

教青局局長龔志明補充，近年每年教師有約四百人離職退休，約五百新人入職，而師範畢業生約三百人。隨著學生規模達峰，教師方面也相應達峰，當局近年也透過不同教育階段師資互轉穩定隊伍。他期望透過上述研究，在學生生涯規劃、老師自然流失和規劃間取得平衡去「軟著陸」，減少少子化對老師規模的影響。

至於議員關注少子化下對學校收生和營運造成的壓力。教青局局長龔志明表示，已調整資助小班教育的人數，並強調非每班學生人數越少越好。又指，教育發展基金運作和資料提交等也作出了優化，以減省提交文件的程序。