公職局籌設人事資料庫

【本報訊】多位議員關注行政暨公職局統一招聘公務人員的安排，該局表示，在招聘具專業資格的人員時，相關部門的人員也會參與考核工作，避免出現錯配的情況。另外，該局現籌設人事資料庫，為各部門的人事調動提供綜合數據。 就公務人員中央招聘及晉級的安排，因為由行政暨公職局統籌，議員劉永誠相信，獲聘的人員很可能不能配合個別部門的實質需要，出現錯配、不合用的情況。行政暨公職局局長朱偉幹回應，該局與各部門主管研究，充份聽取他們對招聘人員的要求，當招聘具專業資格的人員時，相關部門的人員也會參與公職局的考核工作。 朱偉幹指出，該局現正整合公務員人事資料庫，收集各公務人員的要求、學歷、經驗、培訓規劃等資料，作為綜合客觀的參考數據，供給各部門考慮聘用、晉升、調動人員之用。往後，各部門作出人事安排前，可透過資料庫獲得二萬多位公務員的資料。 行政長官日前宣佈特區政府將會籌組政策研究室，作為諮詢、輔助決策的機構。議員劉永誠詢問相關的編制及運作模式。行政法務司司長陳麗敏回應，現時未有相關的編制的安排。另外，多位議員提出食物安全的問題，議員梁安琪詢問有沒有制定食品安全法的時間表，陳麗敏稱，仍未完成草擬相關法案，現正在研究分析階段。 陳麗敏表示，二Ｏ一一年，市民可在「政府綜合服務大樓」找到所有對外提供服務的政府部門，若有需要，政府可以在其他地區增設這類大樓。另外，民政總署的功能持續擴大，當局曾考慮建設該署的辦公大樓，但直至目前為止，仍未找到可用的地方。