澳人排外阻發展?

議員望政府人資開綠燈

2020-01-21

【本報訊】多名議員就人力資源發表議程前發言,借澳門人排外心態,期望政府在人才及中小企人資上開綠燈。

議員葉兆佳表示,澳門要在參與和助力「一帶一路」建設方面發揮所長,要建設「世界旅遊休閒中心」、「中國與葡語國家商貿合作服務平臺」,要參與粵港澳大灣區建設,以至發展特色金融、建設智慧城市,都急需大量專業人才,包括語言、金融、法律、會計等方面的中葡雙語人才,發展文化創意產業所需的新型人才,參與建設科技創新走廊的科創人才。但偏偏澳門在吸引專才、優才,以及引才回澳方面,做法過於保守,亦欠缺具體的政策措施。各行各業缺乏人才多時,成為制約澳門發展的瓶頸。社會對外來人才的高度戒心,甚至一提到輸入人才,就與輸入外勞掛鉤,抱著「外人來分紅」的抵觸情緒,實在不利於澳門社會的長遠發展。他促請政府,儘快明確「人才」的定義,科學分析澳門需要引入甚麼類型的人才,建議參考鄰近地區經驗,結合澳門的發展方向,儘快制定科學的人才評價機制和公開透明的引才計分制度。配合未來澳門的戰略定位和經濟發展所需,透過本地培養和精準引進兩路並行,加快制定適合澳門社會的人才政策,提升人資質量,打造多元化產業鏈,推進本澳經濟適度多元發展,助力本澳融入國家發展大局,實現共贏發展。

議員王世民表示,博彩旅遊拉動的發展模式,成功讓澳門社會取得飛躍式的發展。但大企業與中小微企的資源不對等,造成大企業既是龍頭,又是競爭對手。中小企可以提供的薪酬福利根本無法與大企業抗衡,想要留住或招聘足夠的本地人資並不容易。因此,中小企要維持營運,唯有依靠申請外僱作人資補充,無奈審批緊又耗時長,加上人資問題早已上升成政治議題,每當觸及開放人資的課題,伴隨的反對聲音不絕,往往難有討論空間,更遑論取得社會共識。他提出,期望特區政府在解決中小企人資不足問題上,給予充分的重視和切實的回應,在優先保障本地人就業的前提下,科學研判澳門整體的就業市場情況,實事求是地加快審批外僱申請,支援中小企的發展所需。

議員鄭安庭提出,希望新一屆政府能夠儘快檢討現有移民法律制度的漏洞,並進行立法上的完善。對於因為立法漏洞而受牽連的技術移民群體,政府應當約見這些人士,傾聽訴求,合法、合理地處理他們的續期申請。