人才委探討主要行業未來人才需求調研

2019-05-03

【特訊】人才發展委員會下設規劃評估專責小組日前召開2019年度第二次小組會議,由小組召集人楊俊文博士主持。會議上澳門科技大學研究團隊介紹「澳門酒店業和飲食業未來人才需求調研」,秘書處匯報「2018-2020年博彩業人才需求清單和目錄」的編制成果,其後澳門大學研究團隊介紹「澳門零售業未來人才需求調研」。

就「澳門酒店業和飲食業未來人才需求調研」分析,人才委秘書處委託澳門科技大學研究團隊於會議上作介紹,從2018年收集的數據顯示酒店業及飲食業截至2020年未來三年的從業人員需求均有增幅,酒店業預測將自55052人增至63376人,飲食業從業人員為24678人,大型飲食集團未來三年預測需求均值為8678人,人員需求主要來自基層崗位,本地人佔中高層管理人員的比例較為理想。

其後,秘書處匯報「2018-2020年博彩業人才需求清單和目錄」的編制,清單顯示至2020年底博彩業人才需求缺口預測數有八成處於正常需求狀況,需求程度低於25%,有兩成處一至二級的需求,需求程度介乎25%-54%,反映博企未來人才需求漸趨平穩,而目錄涵蓋約95個崗位內容,相關人才需求清單及目錄將於人才委網站公佈,而是次調研中各行業較為顯著的緊缺工種,以及與上次調研的對比,稍後將向外公佈。

就「澳門零售業未來人才需求調研」的分析,根據澳門大學研究團隊介紹,是次調研對象為零售業中、高端企業,零售業在人力資源需求方面的預計增長率為一成,總體進入平穩發展階段。委員認為可對調研中的採訪部分進行細化,將其中商戶與勞方的意見進行分類,並向統計暨普查局提出合作的建議。