團體調查父親壓力與親子關係

【本報訊】群力智庫中心在父親節前夕發表調查報告，指逾六成受訪父親認壓力偏高，與親子溝通時間不足，建議社會、政府和企業應予父親更多支援，推動家庭友善政策。

群力智庫上月中在多區訪問逾一千一百多名為人父的澳門居民，了解其與太太及子女溝通相處，以及父親角色所受的壓力狀況等。結果發現逾六成一受訪者認為壓力偏高，有近百分之四認其壓力「爆燈」。他們壓力來源於經濟、職場及家庭為主。

大部份受訪父親選擇獨自處理壓力，並有逾一成人稱無法排解。在認為有何措施減輕父親的壓力的選擇題中，有逾四成受訪者選金錢津貼補助，而職場家庭友善政策及房屋政策各佔一成八及一成半。

在與子女相處方面，每天與其溝通兩小時以上的有三成二，而少於一小時的達四成。子女跟父親談心的，有兩成三人稱從來沒有。至於子女陪過父親節，四成六人稱每年都有，「間唔中」的三成一，很少則有一成八。

中心副理事長陳家良表示，「鐵漢也有柔弱時」，父親所承受的壓力會影響自身及家庭，故他們建議社會各界應給予父親更多支援和關心，推動家庭友善政策，供養子女有額外免稅額，完善房屋政策，以及增設更多親子活動空間等。

針對家庭友善政策，陳家良等期望政府和企業能積極研究並推出，如提供彈性上班時間，設立家屬陪診假、彈性調更等。至於是否要制定最高工時，陳認為可以探討，他們對此持開放態度，但要充份考慮其對人力資源的影響，畢竟本澳確人資短缺尤在某些行業，現階段可先推動休息日固定在週六或日，讓僱員可與子女享家庭日。