公總：新屆政府須破除體制積弊激發創新活力

【特訊】國務院日前任命新一屆澳門特區政府主要官員及檢察長，澳門公務人員聯合總會（公總）就新班子作出期望，內容主要圍繞法律、部門間的協調性、公共行政改革等，為特區未來施政和公共服務的發展建言獻策。

公總李華苞會長指出隨著社會環境的不斷變遷和社會訴求的多元化，公共行政理論和政府治理需要與時並進。隨著一帶一路、大灣區的發展和融合，以及大數據時代等所呈現的智慧城市，為社會發展描繪美麗的願景，作為特區政府，有必要因應新時代的來臨而作出相應轉型；副會長余兆安則認為澳門初級衛生保健系統自1985年成立以來多次得到世界衛生組織的贊揚，引伸而來就是公營醫療壓力不斷上升，但私營醫療機構就面臨萎縮，這是一個不良發展趨勢。余兆安期望政府可以重新檢示私營醫療機構的合理發展，提升本澳醫療水平。

公總理事長彭冠豪表示，本澳公務人員沿用之一般職程第86/89/M號、第87/89/M號等法令規範的現行公職法律制度，自1989年至今將近30年，一直沒有進行全面檢視不足及修改，雖然近十年公職局對一般及特別職程制度先後於2009年及2017年進行兩次修改，但未能回應到公共行政的持續發展及公務人員的普遍訴求。彭冠豪期望新一屆政府盡快落實職程全面檢討工作，要求行政部門釐清各級職務的特徵、性質以至具體的職務内容，知人任用；並建議設立跨職程晉升機制，主要對象為將進入職程頂點的累積豐富經驗及能力的人員，透過內部考核進入高一級職程，以推動人員向上流動，使其職業生涯得以持續發展。

監事長張國然認為目前公共行政面臨兩大重要問題，法律滯後及部門間的合作。希望新一屆政府重新檢示法律滯後為經濟帶來的損失、為施政帶來的不便。同時需要加強部門間的合作，讓整體施政效率得到提升，造福居民。